山西省农业科学院棉花研究所

职工双向选择合理流动的相关规定

为了适应人事制度改革和我所科研机构合理配置的需要，现将内设机构分为三种类型：第一种为行政管理科室，分别为办公室、党委办、人事科、后勤科、水暖科、房改办、保卫科和退管科共八个科室；第二类为技术管理科室，分别为科研办、计财科、成果转化科、实验管理科、技术推广科、农业信息研究室、杨包农场、牛家凹农场、南化农场和所部农场共十个科室；第三类为专业研究科室，分别为棉花遗传育种研究室、棉花生物技术研究室、棉花生理栽培研究室、农业水土资源研究室、甘薯和食用菌研究室、有害生物防控研究室、夏播作物研究室、麦类作物研究室、食用油作物研究室和果蔬研究室共十个研究室。

此外，还继续保留黄河家私、黄河汽配、科技市场、三联种苗和农化厂五个企业营运现状，但企业人员根据定编定岗之需要，为解除其后顾之忧，全部在研究科室中安排岗位。

通过改革，目的是要科学、合理、优化配备科技人员及科研条件，充分发挥科研优势，提高对当地农业农民服务的能力。为了给科研人员的合理流动，提供一有序进行的平台，特作如下规定：

第一条：所有人员流动都必须经过人事科办理相关手续；

第二条：原企业人员向所内科室流动必须经过现任企业领导同意，并由企业财务出具无经济纠纷证明，否则不能流动；

第三条：人员流动采用双向选择的办法，即本人提出申请，相关科室领导同意并签字，相关接收科室的编制未满；

第四条：工勤人员全部进入相关科室，今后各研究科室的工勤用工全部由各课题自主雇佣，所里不再安排科研用工。

第五条：愿意流动的人员到人事科填写申请调动单，并联系拟调入的科室，由接收科室负责人（课题主持人）签字同意，再报人事科。

第六条：人事科统一汇总，递交所长办公会议讨论同意后，统一办理手续。